La norma stabilisce l'obbligo di pubblicare annualmente nell’ambito di quanto previsto dall’articolo 16, comma 1 del d.lgs. 33/2013, i dati relativi al personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, con l'indicazione delle diverse tipologie di rapporto, della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali, ivi compreso il personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
Pubblichiamo a tal fine:
- i dati relativi al monitoraggio del lavoro flessibile (2012)
- il parere del nucleo di valutazione lavoro flessibile (2012)
- le comunicazioni relative ai contratti di lavoro a tempo determinato relativi agli esercizi 2013, 2014, 2015,2 2016 (secondo il Decreto Legislativo 97/2016 tale voce non deve più essere pubblicata a decorrere dal 2016)
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